ai人岗匹配小助手
为什么想做这个项目
目前是大四的应届生,还没想好要不要接着读研,很难从学生思维转换出来,不明白如何求职,遂找了一个做ai领域的猎头实习看看市场和前沿方向都在干什么。
在过程中,一方面是了解到了现在的ai市场前沿的方向和岗位信息,一方面每天在人才mapping上面花大量的时间,作为新手没有技术背景却每天都要找人才去判断他可能适合哪个岗位。
痛点
- 看不懂技术背景人选简历(开发、算法、前端、后端、服务端、平台)
- 不能直观找到岗位汇总信息(公司太多、岗位很杂、不知道哪个合适)
- 每天在各类招聘网站mapping很长时间找不到目标人才
如何解决
- 用向量对比语义相似度
(比如他说自己做agent问答系统,那么和agent开发岗位需求会语义度更相似,虽然非常粗糙)
- ai评分语义匹配度前5
(因为人不能至少不应该同时在5家进入流程,那也太累了,选几个合适的核心准备就够了,和我应届生海投当然不一样,哈哈哈)
- 最后输出前3岗位的评分及维度分析
(这样token不会用特别多,反正免费一百万暂时用不完,对于个人用户来说)
还在改进
这部分其实会实时更新在readme里面,希望能够把这个产品再落地更多好用的东西,用技术提高工作效率以及落地自己想法的过程真的很快乐。想法是这么个想法,技术栈随时会搜一些更好用的技术来换。maybe。
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